J’accompagne dirigeants, managers et organisations à faire émerger un leadership juste, incarné et différenciant.
Celui qui ne s’imite pas mais se cultive.
Chaque leader porte en lui un potentiel singulier.
Mon rôle est de créer les conditions pour que cette essence s’épanouisse : clarifier la posture, renforcer la présence, affiner l’influence, déployer l’impact.
Comme un jardinier attentif, j’aide à faire grande ce qui est déjà là, à orienter les talents vers leur pleine lumière, et à transformer les environnements professionnels en terrains fertiles de performance et d’engagement.
Mon approche associe coaching exécutif, intelligence émotionnelle et relationnelle, stratégie de positionnement et culture de l’image professionnelle, pour renforcer la posture des leaders et leur capacité d’influence au sein des organisations.
Mon expertise s’appuie sur plus de vingt ans d’expérience en entreprise dans le marketing et le retail de luxe, combinée à plusieurs années d’accompagnement de dirigeants et d’équipes sur des enjeux stratétiques, managériaux et humains.
En collaboration avec des professionnels travaillant pour les plus grandes maisons, j’intègre à mes accompagnements photocoaching, travail corporel et de la voix, création graphique et vidéo pour déployer un leadership aligné, une signature professionnelle différenciante et une influence durable.
Un parcours sur mesure pour clarifier vos fonctionnements, votre positionnement , vos forces et axes de développement afin d'agir avec justesse et cohérence.
Un accompagnement dédié aux femmes dirigeantes et managers qui souhaitent affirmer leur leadership, renforcer leur confiance et oser prendre pleinement leur place.
Un parcours pour aligner posture, message et image professionnelle pour développer une présence inspirante, reconnue et source de coopération et d'engagement.
De 4 à 10 séances individuelles selon les objectifs définis.
En présentiel ou distanciel.
Formation-coaching de 2 à 4 jours, ateliers thématiques et groupe de co-développement
De 4 à 10 personnes
En présentiel ou distanciel.
Formation-coaching, création de séminaire thématique, accompagnement d'équipe, accompagnement individuel de managers et collaborateurs
Format collectif ou individuel
En entreprise ou lieu extérieur.
